Глава Бугульминского муниципального района, мэр города Бугульмы И. Ка-сымов признан победителем российского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении-2011» в номинации «Эффективная социальная политика».
В Москве, в Каминном зале Дома экономиста, состоялась торжественная церемония награждения победителей российского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении-2011».
В мероприятии приняли участие высокие должностные лица государства, руководители регионов, ведущие ученые, представители деловых кругов, общественных организаций. Председатель жюри - член Совета Федерации Федерального собрания РФ Ю.Росляк.
Конкурс проводился по инициативе Вольного экономического общества России, Международной академии менеджмента при поддержке Совета Федерации и Госдумы РФ.
В числе основных задач конкурса: выявление наиболее успешных перспективных руководителей в сфере государственной и муниципальной службы, распространение опыта эффективного управления, повышение профессионализма руководителей, укрепление взаимосвязей с институтами гражданского общества, формирование позитивного образа руководителя; привлечение внимания к проблемам подготовки управленческих кадров, формирование банка данных лучших руководителей государственной и муниципальной службы.
И. Касымов: «Считаю, что эта награда по праву принадлежит тысячам бугульминцев, чьим напряженным трудом обеспечивается развитие экономики, социальной сферы, рост качества жизни граждан. Сегодня у нас есть большие планы на будущее - мы должны построить инновационную экономику, укрепить демократические институты. При этом в центре внимания всегда будет находиться человек - гражданин нашего многонационального города. Бугульминские семьи должны чувствовать позитивные перемены в своей жизни - в этом главный смысл и цель нашей работы».
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Все важные новости города и района читайте в нашем Telegram-канале «Интересная Бугульма»
К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса
![]()
![]()
![]()
