Уровень безработицы в Бугульме ниже, чем в республике

При содействии центра занятости было трудоустроено 1742 человека, из которых 45 процентов - незанятые граждане, принятые на учет.

К общественным работам были привлечены 108 человек, затраты на их материальную поддержку составили 118,5 тысячи рублей.

По программе временной занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, было трудоустроено 30 человек (11 инвалидов, 6 многодетных родителей, двое - уволенных с военной службы, шестеро освобожденных из мест лишения свободы, пятеро безработных граждан предпенсионного возраста).

В рамках трудоустройства несовершеннолетних граждан было заключено 130 договоров для организации их временной занятости, получили работу 1060 подростков в возрасте 14 - 18 лет. Наибольшее число учащихся приняты в ООО «ТНГ-Групп», ГБУ «Бугульмалес», ОАО «Татнефть Бугульминский механический завод», ОАО «Бугульминский электронасосный завод», ОАО «Просто молоко», ООО «БОЗНА», ООО «Бугульма - Водоканал». Затраты на материальную поддержку несовершеннолетних составили 825,1 тысячи рублей из средств республиканского и федерального бюджетов. Подросткам, работавшим в летнее время, работодатели выплатили заработную плату в сумме двух миллионов 416 тысяч рублей, из них 604,3 тысячи рублей - из средств местного бюджета.

По предложению центра занятости населения из числа безработных граждан предпенсионного возраста 18 человек оформлены на досрочную пенсию.

Для расширения возможностей трудоустройства незанятых граждан и граждан, желающих сменить место работы, проведено 12 ярмарок вакансий рабочих и учебных мест, в которых приняли участие 39 работодателей и учебных заведений и 1140 посетителей. Положительный момент организации ярмарок вакансий заключается в том, что люди имеют возможность в личной беседе со специалистами работодателей получить полную информацию по предлагаемым вакансиям, по вопросам системы оплаты труда, социальных гарантий. Трудоустроено на ярмарках - 62 человека.

Содействие при организации собственного дела получили 14 безработных. Сумма финансовой помощи составила более одного миллиона 646 тысяч рублей. Приоритетами пользовались такие направления, как оказание услуг населению, транспорт, ремонт автотранспортных средств, сельское хозяйство.

Для преодоления негативных последствий безработицы, восстановления мотивации к труду, обучения навыкам поиска работы реализуются программы социальной адаптации длительно безработных граждан «Клуб ищущих работу» и «Новый старт». В рамках этих программ 300 гражданам были оказаны услуги, все они прошли полный курс социальной адаптации, психологическая поддержка оказана 262 безработным гражданам.

В настоящее время число свободных рабочих мест составило 540 единиц, что в 1,45 раз больше, чем год назад. Однако сохраняется несоответствие между спросом и предложением рабочей силы по полу, по профессиональной подготовке, квалификации, по условиям оплаты труда. Наиболее востребованными на рынке труда являются рабочие профессии: водители, кондукторы, маляры, машинисты, монтеры пути, повара, плотники, продавцы, слесари, токари, электромонтеры, из служащих - страховые агенты, врачи, кассиры, инженеры, медицинские сестры.

Соотношение количества вакансий и численности безработных граждан изменилось. Если на 1 января 2012 года на одну вакансию условно претендовало трое безработных граждан, на 1 января 2013 года - 1-2 безработных, то на сегодняшний день число вакансий превышает численность безработных граждан. При этом на одну вакансию служащего претендуют двое безработных, а на каждого безработного условно приходится две вакансии рабочих профессий.

Чтобы снизить дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда особое внимание уделяется профессиональному обучению безработных граждан и профессиональной ориентации. Было организовано обучение с последующим трудоустройством 256 безработных граждан по профессиям, требующимся на рынке труда. Затраты на обучение безработных составили два миллиона 696,2 тысячи рублей. Обучение проводилось по следующим специальностям: охранники, бухгалтеры, менеджеры, водители категории «В», «Д», парикмахеры, операторы ЭВМ, компьютерный дизайн, электрогазосварщики. Из числа учебных заведений, с которыми сотрудничает центр занятости, можно отметить ГОУ дополнительного профессионального образования «Региональное агентство развития квалификаций», региональный центр «РООССО», строительно-технический, аграрный, профессионально-педагогический колледжи.

Уровень трудоустройства после переобучения составляет более 90 процентов.

Правительством республики разработаны и реализуются программы, направленные на снижение безработицы среди молодежи, в том числе выпускников учебных заведений. Поэтому специалисты центра занятости населения в школах читают лекции, проводят тестирование. Для работы в сельских и отдаленных школах используется «Мобильный офис». Ежегодно для выпускников школ организуется ярмарка учебных мест «Образование. Карьера», где можно ознакомиться с учебными заведениями, правилами приема и обучения в них, пройти тестирование, узнать о положении на рынке труда. Профориентационные услуги оказаны 8 100 гражданам, в том числе - 6 708 учащимся учебных заведений. При этом для учащихся выпускных классов организованы экскурсии на предприятия города. Школьники побывали на электронасосном и механическом заводах, на швейной фабрике, в ООО «ТНГ-Групп».

С начала года 1121 человек был зарегистрирован в качестве безработного, что на 28 процентов меньше, чем за аналогичный период предыдущего года.

Численность безработных по состоянию на 1.01.2014 года - 403 человека, что на 23 процента меньше, чем было на аналогичную дату предыдущего года (был 521 безработный).

Уровень безработицы - 0,73 процента от экономически активного населения. По республике - 0,86 процента.

Доля инвалидов в числе безработных граждан имеет тенденцию к увеличению. Новым направлением стало содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места. В прошлом году созданы 12 рабочих мест в семи организациях, которые приобрели компьютеры, видеокамеры, другую оргтехнику, мебель. За каждое рабочее место возмещены затраты в размере 66,2 тысячи рублей.

Для повышения качества оказываемых услуг населению в работе центра занятости продолжается реализация проекта «Электронный архив». Эта программа позволит гражданам, переехавшим в другую местность на постоянное место жительства, получить необходимую справку в любом центре занятости, а в будущем позволит совершать электронный документооборот между учреждениями.

О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА ПО СОСТОЯНИЮ

НА 1 ЯНВАРЯ 2014 ГОДА