О том, какие тенденции преобладают сегодня на рынке труда, какие профессии наиболее востребованы, а какие - в избытке, какую помощь могут получить работодатели при трудоустройстве отдельных категорий безработных граждан, а также об основных задачах, стоящих перед государственной службой занятости населения рассказывает Директор ГКУ «Центр занятости населения г.Бугульма» Резванова Эльвера Нигматзяновна....
О том, какие тенденции преобладают сегодня на рынке труда, какие профессии наиболее востребованы, а какие - в избытке, какую помощь могут получить работодатели при трудоустройстве отдельных категорий безработных граждан, а также об основных задачах, стоящих перед государственной службой занятости населения рассказывает Директор ГКУ «Центр занятости населения г.Бугульма» Резванова Эльвера Нигматзяновна.
- Эльвера Нигматзяновна, каких результатов удалось достичь за прошедшие девять месяцев 2015г.?
- За девять месяцев 2015г. удалось достичь многого. С начала года в центр занятости обратилось более 5600 человек, каждому была оказана консультация, были даны разъяснения по интересующим вопросам. 2059 человек были приняты на учет, трудоустроено 1423 человека.
На 1 октября 2015г. заявленная работодателями потребность в работниках составляет 418 вакансий. Уровень регистрируемой безработицы - 0,63% от экономически активного населения, что ниже чем в республике - 0,79%.
- Расскажите о специфике спроса и предложения на рынке труда, какие кадры нужны сегодня работодателю?
- На сегодняшний день в базе данных центра занятости 418 вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда (то есть отношение численности незанятых граждан, ищущих работу, к числу вакансий, заявленных работодателями), составляет 1,0. Структура спроса не меняется - в основном требуются представители рабочих специальностей на обрабатывающие производства, транспорт и связь, здравоохранение и предоставление социальных услуг. Таким образом, тенденция нехватки квали- фицированных рабочих кадров сохраняется - 70 % вакансий, представленных работодателями, - рабочие профессии.
- А если говорить о составе безработных граждан, кто они по образованию и как, в целом, решается вопрос соответствия потребностям рынка труда?
- В составе безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, 75 % - это люди с высшим и средним специальным образованием, 24 % имеют основное и среднее общее. На решение проблемы дисбаланса между структурой представляемых в службу занятости вакансий и составом безработных граждан, а также на повышение качества трудовых ресурсов направлено мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Ежегодно профессиональное обучение проходят более 100 безработных граждан. Почти 95 % граждан, из числа завершивших обучение, успешно трудоустраиваются. Отмечу, что профессиональное обучение ведется более чем по 10 различным профессиям, специальностям, образовательным программам. Поскольку на рынке труда устойчивым спросом пользуются рабочие профессии, специальности - по ним ежегодно проходят обучение ориентировочно 60 % от численности безработных граждан, приступивших к профобучению. Также в центре занятости проводятся курсы для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижениям им возраста трех лет.
- Расскажите о возможности пройти обучение пенсионерам?
- Так как сейчас онлайн-услуги становятся все более распространеннее, незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости, могут бесплатно пройти обучение основам компьютерной грамотности. Для этого необходимо обратиться в Центр занятости по месту жительства с такими документами, как: паспорт и документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости.