В Татарстане заработные платы на оборонных предприятиях стали значительно выше

По словам министра, заработная плата на некоторых позициях стала выше до 50 процентов.

– Предприятия сегодня готовы брать специалистов без опыта. К примеру, нет готового фрезеровщика. Предприятия активно обучают специалистов, сотрудничают с образовательными организациями, – подчеркнула Зарипова.

Предприятия могут в сжатые сроки переподготовить специалиста, если он обратился в их отдел кадров. Не всегда готового сотрудника можно найти на рынке труда. Практически в любом предприятии есть учебный комплекс или якорная образовательная организация, где знаниями делятся начальники цехов.

Сейчас на предприятия ОПК нужны такие специалисты, как фрезеровщики, станочники, операторы станков, слесари и т. д. Работодатели дают своим сотрудникам социальные гарантии, помогают с жильем и ипотекой, компенсируют арендную плату. Также работникам обеспечивают санаторно-курортное лечение и прочие льготы.