Об этом рассказал управляющий отделением Социального фонда России по Республике Татарстан Эдуард Вафин.
Если заболел или получил травму во время отпуска
Работник имеет право на получение выплат, даже если он находится в отпуске. В случае заболеваний или травм работника, возникших во время ежегодного оплачиваемого отпуска, листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией на стандартных условиях. Больничный, который открыт в связи с заболеванием или травмой работника в период его отпуска, будет оплачен.
Согласно статье 124 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник временно нетрудоспособен, его ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Такой срок определяется работодателем с учетом пожеланий самого работника.
Продление отпуска осуществляется на количество календарных дней, совпавших с периодом болезни или временной нетрудоспособности работника. Важно отметить, что в случае заболевания члена семьи, когда работник должен ухаживать за ним, листки временной нетрудоспособности не выдаются и не подлежат оплате. Это значит, что работник не может получить компенсацию за дни отпуска, которые совпали с необходимостью ухода за больным членом семьи.
Назначение больничных выплат
После оформления электронного листка нетрудоспособности лечащим врачом, данные из медицинского учреждения направляются в Социальный фонд. Затем информация передается работодателю.
Работодатель, получив уведомление о закрытии больничного, предоставляет в Соцфонд сведения, необходимые для назначения выплаты. Все этапы происходят в цифровом формате, что упрощает процесс взаимодействия.
Социальный фонд рассчитывает размер пособия по временной нетрудоспособности и переводит средства работнику.
Проверить статус своего электронного листка нетрудоспособности можно в личном кабинете на портале государственных услуг.
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности. Что влияет на размер выплат
Размер выплаты рассчитывается от трудового стажа и среднего заработка работника. Средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая делится на 730. При страховом стаже 8 и более лет пособие по временной нетрудоспособности составляет 100% среднего заработка работника, при стаже от 5 до 8 лет — 80%, при стаже до 5 лет — 60%. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности ежегодно индексируется, в 2025 году он составляет 5673 рубля 97 копеек в день. За первые три дня временной нетрудоспособности выплату производит работодатель из собственных средств, а последующие дни оплачивает Отделение Социального фонда России по Республике Татарстан.
Что делать, если заболел во время отдыха за рубежом
Заболевшему необходимо обратиться в медицинское учреждение страны, где проходило лечение, чтобы запросить медицинское заключение или справку. После этого нужно оформить и заверить данный документ.
Замена иностранных медицинских документов на листок нетрудоспособности российского образца возможна при соблюдении определённых условий.
Медицинские документы, выданные за границей, должны быть легализованы, необходимо, чтобы записи в них подтверждали временную нетрудоспособность гражданина, должен быть сделан их нотариально заверенный перевод на русский язык.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Все важные новости города и района читайте в нашем Telegram-канале «Интересная Бугульма»
К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса
![]()
![]()
![]()
