Участие в форуме приняли представители всех цехов, участков и отделов.
На Бугульминском механическом заводе состоялся первый молодежный форум, приуроченный ко Дню машиностроителя.
Инициаторы форума, лидеры молодежной организации завода, постарались объединить цеховых активистов на почве креативных идей и рационализаторских предложений, посвященных повышению производительности труда. Участие в форуме приняли представители всех цехов, участков и отделов.
За несколько часов мероприятия участники успели познакомиться друг с другом, пройти командообразующий тренинг и провести мозговой штурм, результатом которого стал целый пакет предложений, который был презентован компетентному жюри под председательством директора завода Эдуарда Валикова.
Как сказал руководитель, молодежный форум – один из методов развития завода, повышения эффективности деятельности его подразделений. Он отметил, что все предложенные идеи по-своему хороши. Некоторые можно реализовать уже завтра, а какие-то будут внедрены в практику в ближайшем будущем. Самое же главное, на что обратил внимание председатель экспертной комиссии – активная позиция молодых специалистов и их готовность бороться с производственными потерями.
Каждая из пяти команд-участниц была по достоинству оценена дипломами и номинациями. Некоторых из заводчан выделили персонально.
Также на форуме был дан официальный старт заводского молодежного конкурса «На лучшую реализованную идею», который пройдет в пяти номинациях: «Лучшая реализованная идея», «Лучшая идея по охране труда», «Лучший молодой автор», «Лучшая команда» и «Лучшая поданная идея». Грант на его проведение был выигран на конкурсе молодежных инициатив «Татнефти».
Все проекты, принимавшие участие в молодежном форуме, автоматически принимают участие в этом испытании. Победителей ждут призы.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Все важные новости города и района читайте в нашем Telegram-канале «Интересная Бугульма»
Галерея
К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса
![]()
![]()
![]()
