Это позволили изменения в статью 142 Трудового кодекса РФ. Согласно нововведениям за задержку зарплаты более чем на 15 дней сотрудник, известив начальство, имеет право не выходить на работу до выплаты задержанной суммы. Кроме того, за отсутствующим будет сохраняться средний заработок.
Это позволили изменения в статью 142 Трудового кодекса РФ. Согласно нововведениям за задержку зарплаты более чем на 15 дней сотрудник, известив начальство, имеет право не выходить на работу до выплаты задержанной суммы. Кроме того, за отсутствующим будет сохраняться средний заработок.
Ещё больше новостей в Telegram-канале Бугульма Татарстан
