Бугульминцам объяснят причину отказа в трудоустройстве

- Теперь при отказе в заключении трудового договора работодатель обязан сообщить причину своего решения в письменной форме. Это он должен сделать не позднее семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Неисполнение указанной обязанности может привести к административному наказанию в виде предупреждения или наложения штрафа. Для должностных лиц предусмотрен штраф до пяти тысяч рублей, юридических - до пятидесяти тысяч рублей, - пояснил помощник городского прокурора Бугульмы Тимур Аблиев.