Жителям Татарстана не будут оплачивать больничные на работе

До сих пор временную нетрудоспособ­ность нам оплачивали на работе. Пере­болевший сотрудник приносил голубой листок в бухгалтерию, а в конце месяца с зарплатой получал компенсацию. По но­вой схеме документ будем сдавать так же, а вот деньги перечислят только в банк на расчетный счет или пришлют по почте переводом. Это потому что платить будет уже не работодатель, а напрямую Фонд со­циального страхования. Та же схема выплат и для других пособий.

 

Кроме документа, который подтверждает ваше право на пособие, - больничный лист, справка о рождении ребенка и другие, - бух­галтер попросит вас написать заявление с указанием реквизитов, куда перечислить деньги. Если хотите получать их по почте, надо назвать точный адрес по прописке. Если в банке - можно указать зарплатную или иную карту. Главное, чтобы она была оформлена на вас, а не на мужа, маму и т. д.

 

«Здесь важно внимательно указывать бан­ковские реквизиты либо почтовый адрес, иначе деньги работнику не поступят. Кроме того, банковский счет работника, на который будет идти пособие, должен быть индиви­дуальным, двадцатизначным. Деньги будут зачисляться туда напрямую», - предупрежда­ет управляющий региональным отделением Фонда социального страхования по Татар­стану Рамиль Гайзатуллин.

 

После того как заявление написано, у ра­ботодателя есть 5 календарных дней, чтобы передать ваш комплект документов в филиал регионального отделения Фонда социального страхования. У самого фонда еще 10 дней на то, чтобы всё проверить и перечислить деньги работнику. Таким образом, максимум через две недели после подачи заявления вы получите пособие.

 

Задержки могут возникнуть, если только работодатель представит неполный комплект документов. Тогда фонд не сможет назначить выплату и будет запрашивать недостающие справки извещением.

 

«Если работодатель фактически отсутствует или найти его крайне сложно, работник может сам направить заявление, листок нетрудоспособ­ности и другие документы в филиал региональ­ного отделения фонда», - уточняют специалисты.

 

В дальнейшем, когда вы будете сдавать больничный лист или справку о рождении ребенка, вам придется каждый раз заново писать заявление с реквизитами. Это, на­верное, единственное неудобство. Впрочем, если один раз оформить документ на ком­пьютере, останется только распечатать бланк и подписать.

 

В чем-то сложнее будет и тем, кто не держит никаких карточек и зарплату привык получать наличными. Теперь им нужно выбрать, что будет удобнее: то ли в банке счет открыть, то ли каждый раз бегать на почту.

 

 

По такой схеме работают еще 9 регионов. А одновременно с Татарстаном по-новому начинают получать выплаты Белгородская, Ростовская и Самарская области.

 

«Цель данного проекта - своевременное и в полном объеме обеспечение работающих граждан гарантированными государством пособиями независимо от финансового поло­жения работодателя. Сейчас к нам регулярно обращаются женщины с жалобами на то, что работодатели из-за финансовых трудностей не выплачивают им пособия. С 1 июля такие ситуации должны быть исключены», - пояс­нил управляющий региональным отделением фонда.

 

Вот плюсы новой схемы:

 

■ пособие можно получить раньше зарплаты, особенно это удобно, если ее задержи­вают;

 

■ выплаты всегда будут своевременные -уверяют в фонде;

 

■ работник получит деньги даже если его предприятие - банкрот;

 

■ женщины, уходя в отпуск по беременности, родам или уходу за ребенком, не будут переживать за свои пособия;

 

■ фонд гарантирует правильность начисле­ния пособий.

 

Проект затрагивает только тех страховате­лей, что стоят на учете в Татарстане, - это 130 тысяч работодателей. Сам порядок выплат пособий: размер и формула расчета - не из­менятся.