Бугульминская газета

Бугульминский район

16+
Рус Тат
2024 - год Семьи
Среда обитания

В 2015 году бугульминцы будут отдыхать с 1 по 11 января

В связи с многочисленными обращениями граждан по вопросу дней отдыха в январе 2015г. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан сообщает. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января -...

 

 

 

В связи с многочисленными обращениями граждан по вопросу дней отдыха в январе 2015г. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан сообщает.

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово.

В 2015 году нерабочие праздничные дни 3 и 4 января совпадают с выходными днями - субботой и воскресеньем.

Согласно части второй статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с вышеуказанными нерабочими праздничными днями. При этом предусмотрено, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня, из числа выходных дней, совпадающих с вышеуказанными нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни в очередном календарном году.

Так, постановлением Правительства Российской Федерации от 27 августа 2014г. № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в 2015 году выходные дни перенесены:

с субботы 3 января на пятницу 9 января;

с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.

Таким образом, в 2015 году с 1 по 11 января являются днями отдыха (при пятидневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье).

31 декабря 2014 года является предпраздничным рабочим днем, продолжительность которого в соответствии со статьей 95 Трудового кодекса Российской Федерации уменьшается на один час.

При необходимости работодатели могут организовать работу в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке и на условиях, предусмотренных статьями 113 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Все важные новости района читайте в нашем Telegram-канале «Интересная Бугульма»

 


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса
2VtzqvFmbm5