Перемены на рынке труда

Работа центра занятости основана на реализации программ дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда нашей республики и содействия занятости в районе.

В первом квартале этого года в него обратилось в поисках работы или за консультацией 2486 человек, что на 11 процентов меньше, чем за аналогичный период предыдущего года. На учет в поисках подходящей работы встали 553 человека. Это на 16 процентов меньше, чем в минувшем году, из них 538 незанятых граждан.

При содействии центра занятости трудоустроено 142 человека. Из незанятых, принятых на учет, - 127 человек, или почти каждый четвертый. На общественных работах были заняты 36 человек.

По программе временной занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, было трудоустроено пять человек (один - уволенный с военной службы, четверо освобожденных из мест лишения свободы).

В рамках трудоустройства несовершеннолетних граждан в отчетном периоде было заключено три договора для организации временной занятости подростков, трудоустроено 15 несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет.

Из числа безработных предпенсионного возраста два человека по предложению центра занятости населения оформлены на досрочную пенсию.

Нынче организовано профессиональное обучение с последующим трудоустройством пяти безработных граждан по профессии «охранник». Профориентационные услуги оказаны 960 гражданам, в том числе 770 учащимся учебных заведений.

Для расширения возможностей трудоустройства незанятых граждан и желающих сменить место работы было проведено четыре ярмарки вакансий рабочих мест, в которых приняли участие 22 работодателя и 293 посетителя. Положительный момент их организации заключается в том, что появляется возможность в личной беседе со специалистами работодателя получить полную информацию по предлагаемым вакансиям, вопросам системы оплаты труда, социальных гарантий. Благодаря этому трудоустроено 15 человек.

Для преодоления негативных последствий безработицы, восстановления мотивации к труду, обучения навыкам поиска работы реализуются программы социальной адаптации длительно безработных граждан «Клуб ищущих работу» и «Новый старт». Поэтому 111 гражданам были оказаны услуги по обучению навыкам поиска работы, все они прошли полный курс социальной адаптации, психологическая поддержка оказана 108 безработным гражданам.

По состоянию на 1 апреля нынешнего года число свободных рабочих мест составило 474, что в два раза больше, чем год назад. Однако сохраняется несоответствие между спросом и предложением рабочей силы по полу, профессиональной подготовке, квалификации, условиям оплаты труда и т.д.

Наиболее востребованными на рынке труда являются рабочие профессии. Это - бетонщики, водители, каменщики, облицовщики-плиточники, продавцы, слесари, токари, штукатуры, электрогазосварщики, из служащих - страховые агенты, врачи, медицинские сестры. На одну вакансию условно претендуют два безработных. Для сведения: на 1 января 2010 года этот показатель равнялся 16, на начало 2011 года - 4), на вакансию служащего - трое безработных граждан, ранее занимавших должность служащего или инженерно-технического работника.

Из числа трудоустроенных граждан 46 процентов приняты на работу водителем, дворником, контролером, разнорабочим, токарем. То есть по тем профессиям, которые требуются всегда. В числе трудоустроенных специалистов также библиотекари, бухгалтеры, делопроизводители, инженеры, кассиры, охранники.

С начала года 399 человек были зарегистрированы в качестве безработных, что на 24 процента меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Сумма средств, затраченных на выплату пособий по безработице за отчетный период составила 6 миллионов 660 тысяч рублей (минимальный размер пособия - 850 рублей, максимальный - 4900 рублей, средний размер пособия за март - 2 765 рублей).

Численность безработных по состоянию на 1 апреля этого года 807 человек, что почти на четверть меньше, чем было на аналогичную дату предыдущего года. Уровень безработицы - 1,42 процента от экономически активного населения.

В среднем по республике уровень безработицы составляет 1,52 процента, в частности, в Азнакаеве - 2,88 процента, Бавлах - 2,68 процента, Альметьевске - 1,53 процента, Лениногорске - 1,37 процента.

По представленным данным в апреле - июне нынешнего года ожидается сокращение 116 работников из восьми организаций.

На особом контроле Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, главы и исполнительного комитета муниципального района находится ситуация в филиале ОАО «Татспиртпром» «Бугульминский ликеро-водочный завод». С 7 мая ожидается сокращение 90 его работников. При обращении в центр занятости населения им будет оказан весь спектр государственных услуг в сфере занятости.

Чтобы повысить качество оказываемых услуг населению и работодателям, в работе центра занятости реализуются новые направления деятельности: внедрение проектов «Электронный архив», «Электронный работодатель».

«Электронный архив» будет единый по всей республике, что позволит гражданам, переехавшим в другую местность на постоянное место жительства, получить необходимую справку в любом центре занятости, а в будущем позволит совершать электронный документооборот между учреждениями.

«Электронный работодатель» - обмен информацией между центром занятости и предприятиями через спецоператора «Такснет». Центр занятости организовал и провел семинар по внедрению программного продукта «Электронный работодатель». В работе семинара приняли участие 39 работодателей нашего района, в том числе механический завод, ООО «ПСБ-2», БУАД ООО «Татнефтедор», ООО «Бугульминское УТТ», ООО «Бугульма-Водоканал», ЗАО «Бугульминский комбинат хлебопродуктов №2». Состоялась презентация этого программного продукта. Представители спецоператора «Такснет» наглядно продемонстрировали его возможности, ответили на вопросы участников семинара. Планируется до 70 процентов работодателей задействовать в таком проекте.

В этом году было организовано обучение граждан пенсионного, предпенсионного и пожилого возраста основам компьютерной грамотности в рамках проекта «Интернет - долголетие». К обучению приступили 320 человек. В связи с поступлением большого количества заявлений от желающих обучиться в сентябре - октябре планируется организовать второй поток обучения. Министерство труда, занятости и социальной защиты выделило дополнительные средства на обучение 250 таких бугульминцев.

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА

Численность безработных граждан

и вакантных рабочих мест,

зарегистрированных в центре занятости в 2011-2012 гг.

Численность безработных по состоянию на 01.04.2012 года 807 человек, число свободных рабочих мест, заявленное в центр занятости, 474 единицы. На одну вакансию условно претендуют два безработных.

СОСТАВ БЕЗРАБОТНЫХ

ВСЕГО - 807 чел.

по профессиональной принадлежности

Более половины безработных (52%) были заняты по рабочим профессиям, 47% занимали должности служащих, 1% не имели профессии.

по образованию

По уровню образования 24% безработных имеют высшее образование, 23% - среднее профессиональное, 18% - начальное профессиональное , 29% - среднее общее, 6% - основное общее, 0% - не имеют полного среднего образования.

по причинам увольнения

В числе безработных 16% составляют высвобожденные работники, 1% - выпускники учебных заведений, 50% уволены по собственному желанию, 33% - другие причины увольнения.

по продолжительности безработицы

Продолжительность периода безработицы в среднем составляет 4,7 месяца, причем почти у половины безработных период безработицы составляет до 4 месяцев, у 26% безработных - от 4 до 8 месяцев, у 19% - от 8 месяцев до 1 года, у 4% - более 1 года.