Как правильно удивить работодателя

Где вы найдете такого дурака?

Самокритичность, граничащая с нервным срывом, как выяснилось, может стать последним аргументом в вашу пользу. Ни в коем случае не призываю пользоваться данным советом, но и такие случаи были. «Я никогда не забуду свое первое собеседование, - рассказывает менеджер по продажам Евгения Смирнова. - На тот момент я только закончила вуз, и у меня катастрофически не было денег, поскольку жила я на стипендию в чужом городе. Но как назло, всем работодателям был необходим опыт работы, которого у меня на тот момент, конечно, не было. Я согласна была на любые условия, лишь бы хоть что-то заработать. Когда увидела вакансию менеджера без опыта, побежала устраиваться, даже не позвонив предварительно. Представляю сейчас, как странно это выглядело, но встречу с руководителем мне все-таки организовали. Наша беседа свелась к тому, что платить мне готовы только маленький оклад первые три месяца, в связи с отсутствием опыта. Причем оклад был настолько мал, что озвучивать сейчас стыдно. Но тогда я согласилась, а что еще мне оставалось делать. Босс рассмеялся и сказал, что пошутил. Он просто хотел проверить, насколько я себя ценю, а проверив, решил отказать мне в работе. Вот тогда у меня случилась настоящая истерика. Смутно помню, что я ему наговорила, но на последнюю его фразу: «Зачем мне истеричка, которая не ценит свой труд?» я ответила четко: «Где вы еще найдете такую дуру, которая будет за копейки работать по двенадцать часов в сутки?» Удивительно, но вечером мне перезвонили и сообщили, что приняли. И зарплата оказалась в три раза выше обещанной».

Сам не буду и вам не советую

Если соглашаться на любые условия и критиковать себя вам не свойственно, всегда можно пойти другим путем и выдвинуть работодателю свои условия при первой встрече.

«Свое последнее трудоустройство вспоминаю с улыбкой, - рассказывает дизайнер Александр Редькин. - Вакансию мне посоветовал друг, предупредив, что в компании очень строгое отношение к режиму работы и опозданиям. Как человеку вольному, мне это, разумеется, не понравилось, но поскольку вариантов не было, решил сходить на собеседование. Компания произвела на меня просто потрясающее впечатление. Офис, сочетающий уют и креатив, доброжелательные люди, прекрасная корпоративная культура. Моя кандидатура руководителю тоже весьма понравилась, о чем он открыто заявил. Однако мысль о жестком режиме мне не давала покоя, поскольку последние несколько лет я работал по свободному графику, и перестраиваться было бы нереально тяжело. Поэтому когда босс уже готов был ударить по рукам, я сказал, что не собираюсь сидеть от звонка до звонка в офисе и смотреть, как утекает жизнь, а готов проводить здесь только реальное время, затраченное на работу. Разумеется, я ожидал, что после этих слов мне пообещают «перезвонить» и дело на этом закончится. Но, к моему удивлению, руководитель ответил: «Смело! Последую вашему совету!» и пожал мне руку. Работаю здесь уже третий год и сумел доказать, что результат и время работы - понятия хоть и близкие, но далеко не идентичные».

Я слишком много пью

У всех нас есть свои привычки, которые окружающим могут показаться странными. Заявить на собеседовании о своей страсти много пить - поступок действительно смелый, который помог одному из кандидатов получить желаемую должность.

«Со мной на собеседовании произошла очень забавная история, - вспоминает офис-менеджер Екатерина Алеева. - Компания, в которую я пришла устраиваться на должность офис-менеджера, давно была у меня на примете, и во что бы то ни стало, я должна была сюда попасть. Не буду углубляться в причины, по которым мне это было важно, но стресс и волнение сделали свое дело - я очень нервничала и не могла двух слов связать в разговоре с руководителем. При этом у меня тряслись руки, дрожал голос, мучила сильная жажда - в общем, весь набор неуверенного человека был в тот день при мне. По лицу руководителя я поняла, что он очень разочарован, поскольку зарекомендовали меня ему как коммуникабельного и упорного человека. Я не знала, что мне делать и как выйти из этого состояния, но проблема решилась сама собой. Дрожащим голосом я спросила: «У вас здесь можно будет выпить? Понимаете, я пью очень много…всегда. Мне одного раза в обед будет недостаточно». Глаза начальника округлились, но тут я пояснила, что речь шла о кофе. Вот так обстановка и разрядилась. Мы долго смеялись, а на следующий день я уже была сотрудником этой компании».

Можно без отчества

Называть начальника Васей в повседневной жизни было бы как-то непрофессионально. Все-таки работа есть работа, и официальный стиль обращения остается в нашей стране наиболее распространенным. А вот что бывает, если назвать босса Васей на собеседовании, угадать трудно. Во всяком случае, иногда и это может сыграть вам на руку.

«Речевые ляпы просто преследуют меня по жизни, - рассказывает администратор Юлия Касимова. - Но если обычно они доставляют мне только неудобства и ставят в неловкое положение, то случай на собеседовании, напротив, стал для меня счастливым. Я пришла устраиваться в солидную фирму, где все ходили по струнке и исключительно в строгих костюмах. Поэтому мои промахи начались незамедлительно - на собеседование я заявилась в джинсах (спасибо свободному стилю прошлой компании). В кабинете начальника все было слишком официально и без отступлений от правил, и я явно не вписывалась в такие рамки. Собеседование я прошла довольно успешно, но видела, что насчет меня у руководителя очень большие сомнения. Сказав шаблонную фразу «Я перезвоню», он спросил, как называть меня по отчеству. Я без раздумий сказала, что я - Юля, и не нужно никаких отчеств. Заглянув в мое резюме, руководитель ответил, что если бы ему было 20 лет, как мне, то он бы тоже представился Васей и пригласил бы в кино, но поскольку ситуация не та, то имя-отчество будет уместней. От растерянности я ответила: «Хорошо, Вася. Я - Юлия Андреевна». Через пару часов я узнала, что меня приняли. Перед Василием Николаевичем я, конечно, извинилась, но уверена, что именно моя оговорка стала для меня счастливым билетом».

И такие случаи далеко не редкость. Кто знает, быть может именно в такой нестандартной ситуации кандидат сумеет расположить к себе строгого босса и нарушить привычные рамки собеседования. Главное - не бояться быть собой.