С 1 января 2015 года начнут действовать новые правила начисления пенсии по старости. За разъяснениями наш корреспондент обратилась к начальнику отдела назначения и перерасчёта пенсий УПФР в Бугульминском районе и Бугульме Н.СЕРГЕЕВОЙ.
- Наталья Александровна, наши будущие пенсионеры звонят в редакцию, волнуются по поводу намечающихся нововведений в пенсионных правилах. Ждать ли им кардинальных перемен?
- Новые правила только разрабатываются, но уже известно, что они сохранят приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей, обеспечат гарантии пенсионера на уровне не ниже его прожиточного минимума и повысят значение трудового стажа.
Сегодня размер пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своего сотрудника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом длительность трудового стажа практически не влияет на размер пенсии. Разработчики посчитали, что действующий порядок расчета несправедлив по отношению к самой экономически активной части населения - тем, кто собирается трудиться долго, поэтому решили ликвидировать уравниловку.
Новая пенсия, как и прежде, будет состоять из двух частей: страховой (с применением индивидуального коэффициента и учетом фиксированного платежа) и накопительной (исчисление идентично сегодняшнему расчету накопительной части).
Обязательным остаётся сохранение пенсионных прав, сформированных до перехода на новую формулу, они не могут быть уменьшены. Впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности человека. Он равен отношению зарплаты гражданина, с которой в данном году уплачивались страховые взносы, к максимальной зарплате, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС. Чем выше зарплата, тем выше годовой пенсионный коэффициент. При его расчете учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога. Максимальное значение - 10.
Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет Правительство РФ.
Если общий страховой стаж (периоды, за которые уплачивались страховые взносы) к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым правилам трудовую пенсию назначат в повышенном размере. За каждый год стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется пять коэффициентов.
- Станет ли учитываться время службы в армии?
- В трудовой стаж засчитываются такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти так называемые нестраховые периоды присваиваются особые коэффициенты.
- Итак, как конкретно рассчитать страховую часть?
- При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за отпуск по уходу за детьми, срочную службу в армии, более поздний выход на пенсию. Далее полученная сумма годовых и премиальных коэффициентов умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента, которая, как я уже сказала, устанавливается Правительством РФ, и на коэффициент за отложенную пенсию. К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста (при условии необращения за назначением пенсии по старости).
