В Бугульме 1200 человек находятся на удаленном режиме работы

В Бугульминском муниципальном районе рынок труда также, как и во всей России, столкнулся с последствиями ограничительных мер, связанных с эпидемиологической обстановкой, вызванной распространением новой коронавирусной инфекции.

Многие предприятия Бугульминского муниципального района приостановили свою деятельность в период пандемии, сократили объемы работ или штатную численность. Вместе с тем удалось избежать массовых высвобождений работников и закрытие предприятий. Некоторые работодатели вводили режим неполной занятости, объявляли простой, либо переводили сотрудников на удаленную работу.

По решению Правительства Российской Федерации в этой связи проводился ежедневный мониторинг ситуации на рынке труда. В целях повышения оперативности мониторинга сбор информации Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации организован на портале «Работа в России».

С 12 мая режим самоизоляции и ограничительные меры в Республике Татарстан поэтапно отменяли. Популярностью пользовалось удаленное рабочее место и до сих пор некоторые организации используют данный режим, чтобы минимизировать вероятность заражения работников. На сегодняшний день в режиме неполного дня в Бугульме работают 22 человека, на удаленном режиме - 1200 человек.

Наряду со всеми принимаемыми мерами поддержки предприятий различных форм собственности Правительством были ведена мера поддержки в виде компенсации части затрат на выплату заработной платы на трудоустройство граждан на общественные работы. Приняли участие 20 организаций, которые трудоустроили 159 человек. Сумма выплаченной поддержки составит 3 млн.рублей.

Несмотря на меры, принимаемые работодателями и государством, количество обращений выросло. Надо отметить, что служба занятости оперативно отреагировала на ситуацию, которая сложилась. Начал действовать порядок, позволяющий гражданину подать заявление для постановки на учет в качестве безработного и оформить пособие по безработице онлайн через портал «Работа в России». Гражданину достаточно было заполнить заявление и резюме на сайте, чтобы служба занятости начала поиск подходящих вакансий. Новый порядок исключает необходимость предоставления копии трудовой книжки, приказа об увольнении и справки о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя. Информацию о прежнем месте работы и уровне оплаты труда, а также достоверность данных в заявлении, центры занятости будут уточнять путем межведомственного взаимодействия.

За 11 месяцев 2020 года в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы обратилось 4756 граждан. Пик пришелся на апрель-август, за данный период обратилось 3173 человека.

Пособие по безработице как минимальное, так и максимальное, было увеличено до 12130 руб., кроме того до 30.09.2020г. были дополнительные доплаты к пособию на несовершеннолетних детей в размере 3000 руб. Общая сумма выплаченного пособия составила 123,6 млн.руб.

При этом количество вакансий, в период пандемии, на рынке труда не уменьшилось. Работодатели заявляли свою потребность в работниках также дистанционно по средствам портала Работа в России, либо в электронном виде. На сегодняшний день в банке вакансий зарегистрировано 996 свободных рабочих мест. Традиционно наибольшее число вакансий требуется рабочих профессий, дефицит в кадрах испытывает отрасль здравоохранение, промышленность, строительство. Не хватает квалифицированных специалистов и в бюджетных учреждениях.

К сожалению, на протяжении долгого времени прослеживается дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда. С целью снижения дисбаланса особое внимание уделяется профессиональному обучению граждан, в том числе переподготовка и повышение квалификации. Данной мерой в 2020 году воспользовались 249 граждан. Причем это не только незанятые граждане, но и граждане в рамках Национального проекта «Демография» – старшее поколение и женщины, находящиеся в декрете и имеющие несовершеннолетних детей в возрасте до 7 лет. В целом на обучение было затрачено 3,4 млн. руб.

В период пандемии не прекращалась реализация и основной программы «Содействие занятости населения». Мероприятиями данной программы было охвачено более 6500 человек, например, порядка 380 человек приняли участие во временных работах. Временные работы позволяют мотивировать человека на труд, закрепиться на постоянной основе, а для выпускников это возможность получить недостающий опыт и пройти стажировку.

Для расширения возможностей трудоустройства незанятых граждан и граждан, желающих сменить место работы, в режиме «живой презентации» проведено 6 ярмарок вакансий.

В целях преодоления негативных последствий безработицы, восстановления мотивации к труду, обучения навыкам поиска работы реализуются программы социальной адаптации (467 чел.), психологической поддержки (375 чел.), профессиональной ориентации (5126 чел.)

Открыли собственное дело и зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей 5 человек.

В целом с начала года при содействии центра занятости трудоустроено 2010 человек. в социально допустимых значениях. В 2020 году работа центра занятости переведена в дистанционный режим. В связи с этим и изменился подход работы во многих направлениях по оказанию государственных услуг на основе внедрения новых технологий, методов и методик.

В целях совершенствования механизма предоставления государственных услуг в области содействия занятости центр занятости начал проводить вебинары для ищущих работу, для безработных граждан и работодателей в социальной сети «ВКонтакте», Инстаграмм, на платформе для проведения конференций ZOOM.